Lugar de trabajo diverso e innovador

Estamos preparados para el futuro del empleo. Implementando continuamente nuevas estrategias para garantizar un lugar de trabajo diverso e innovador.

INROADS, una organización sin fines de lucro que ayuda a los estudiantes de grupos minoritarios a hacer pasantías corporativas se creó con la confianza de que cualquier persona, de cualquier lugar, puede ser un gran líder. Esta iniciativa está rompiendo las barreras y construyendo un futuro para la próxima generación.  Su enfoque es apuntar, retener y promover el talento y el liderazgo entre personas de raza negra, indígena y personas de color.

Otra meta para nosotros llegó cuando se lanzó Equity Alliance en el 2020, defendiendo la diversidad, la equidad y la inclusión tanto en nuestras comunidades como en los lugares de trabajo. 

Además, el Programa de alianza de equidad de liderazgo (LEAP) se ha asociado con INROADS. Cuando los estudiantes del programa LEAP se gradúan, los pasantes pueden ser contratados directamente en un programa de capacitación gerencial.

En el 2021, fortalecimos nuestra línea de reclutamiento al trabajar en estrecha colaboración con colegios y universidades históricamente afroamericanos de la Florida. Esta decisión ha ayudado a crear una mejor conexión entre nuestra empresa, nuestra fundación y los estudiantes para demostrar que todos son parte de aquí.

A través de iniciativas y educación en constante expansión, continuaremos trabajando para ampliar los horizontes de la diversidad, tanto dentro de nuestras organizaciones como dentro de nuestras comunidades.